Als Pflegedienstleitung für den Aufbau eines neuen Standortes übernimmst du eine zentrale Rolle:
Du entwickelst Strukturen, baust ein Team auf und stellst von Beginn an hohe Pflegequalität sicher.
Warum Pflegeunion?
- Warum Pflegeunion?
- Führung mit Sinn: Du gestaltest Pflege, statt nur Vorgaben umzusetzen
- Ein engagiertes Team mit Haltung, Humor und Herz
- Echte Wertschätzung für Deine Verantwortung und Expertise
- Verlässliche Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, innovativen Pflegedienst
- Raum für Ideen, Entwicklung und Mitgestaltung
- Vergütung nach TvöD – (P)
- Diverse Benefits wie auf unserer Internetseite
Deine Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines neuen Standorts
- Aufbau und Führung eines leistungsstarken Pflegeteams
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Personalplanung, Tourenplanung und Ressourcensteuerung
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Qualitätsprüfungen, Dokumentation)
- Netzwerkaufbau mit Ärzten, Kliniken, Kostenträgern und Partnern
- Weiterentwicklung von Prozessen und Pflegekonzepten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Dein Profil:
- Anerkannte Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL)
- Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder Wachstum eines Pflegedienstes
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
- Empathische, klare und lösungsorientierte Kommunikation
- Unternehmerisches Denken & Hands-on-Mentalität
- Führerschein Klasse B